Mô tả công việc

  • Quản lý nhân viên: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo quy trình,
    quy định, tiêu chuẩn cho nhân viên.
  • Lên lịch, sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc
  • Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo định kì.
  • Quản lý hàng hoá, tài sản: theo dõi công cụ dụng cụ, tài sản.
  • Trực tiếp giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng.
  • Quản lý bàn: theo dõi lượng khách, số bàn, set up.
  • Quản lý tiêu chuẩn phục vụ, giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy trình thực hiện của nhà hàng.
  • Làm các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu năng lực

  • Kinh nghiệm quản lý nhà hàng Việt ít nhất 2-3 năm
  • Kỹ năng quản lý nhân viên tốt
  • Có kiến thức vận hành hệ thống.
  • Ngoại hình khá, dễ nhìn.
  • Giao tiếp tiếng anh khá
  • Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.

Quyền lợi

  • Thưởng quý
  • Lương hiệu quả công việc
  • Bữa sáng + bữa trưa
  • Nghỉ mát 1 lần/năm
  • BHXH
  • Quà sinh nhật, giáng sinh, Tết, …

Nơi làm việc

  • Quận 1-2-3

Ứng tuyển:

  • Ứng viên điền thông tin vào mẫu bằng cách click vào mẫu đơn tại đây
  • Một số vị trí không dùng máy tính, mạng internet vui lòng đến cửa hàng Chilai 118 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Quận 1 gặp bạn Quỳnh để nhận form mẫu điền hồ sơ.